Stage in Risorse Umane

Siamo alla ricerca di un candidato/a altamente motivato/a e appassionato/a al mondo delle Risorse Umane! Questo stage offre un'opportunità unica per collaborare strettamente con il nostro team HR e contribuire a diverse operazioni. Progettato per fornirti competenze essenziali, questa esperienza pratica supporterà l'inizio della tua carriera in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione. Come primo punto di contatto per i dipendenti su questioni HR, svolgerai un ruolo cruciale nel nostro team.

In questo ruolo, supporterai l'HR Manager nelle seguenti attività:

• Talent Acquisition: Supportare il processo di reclutamento definendo le esigenze aziendali, coordinando i colloqui e interfacciandosi con terze parti (come il team di Talent Acquisition, headhunter e università) per mantenere una pipeline di talenti costante.
• Gestione Onboarding: Supervisionare il processo di onboarding e gestire le attività amministrative per i nuovi assunti, garantendo un'integrazione fluida ed efficace.
• Gestione del Ciclo di Vita del Dipendente: Gestire i processi e i cambiamenti relativi al ciclo di vita del dipendente, assicurando la conformità alle leggi sul lavoro italiane e alle procedure HR interne.
• Supporto HR: Offrire consulenza e supporto ai dipendenti su una varietà di questioni relative alle Risorse Umane.
• Collaborazione con i Centri di Eccellenza: Lavorare con i Centri di Eccellenza per migliorare l'efficienza e la connettività del team HR in tutta l'azienda.
• Iniziative HR: Partecipare attivamente all'implementazione di iniziative HR.

Entrare a far parte della nostra azienda significa lavorare in un ambiente creativo e internazionale, con team di persone motivate dalla curiosità e dalla ricerca dell'eccellenza. Il motore del nostro successo è l'importanza e il valore che attribuiamo al talento e alla passione delle nostre persone, che porta alla loro crescita professionale. Il Gruppo Prada promuove un ambiente di lavoro inclusivo, garantendo pari opportunità a tutti i candidati, indipendentemente da genere, etnia, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali. Crediamo che la diversità sia un valore e ci impegniamo a costruire un luogo di lavoro equo e rispettoso per tutti.